什么是物流师

大家知道物流师是做什么的？物流师的等级有哪些呢？

什么是物流师

【资料图】

物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。

另外，物流师是一种从业资格等级（二级），获得该等级后，就可以在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务的操作和管理。

物流师从业资格等级制度

要想了解物流师，必须先了解物流从业资格等级制度：

国家劳动与社会保障部负责对物流职业资格进行认证，颁分相关的管理办法，就是所谓的《物流师职业标准》，该办法将物流从业人员分为三级，分别是三、二、一级。其中三级是指助理物流师(国家职业资格三级)、二级是指物流师(国家职业资格二级)、一级是指高级物流师(国家职业资格一级)。

只有想从事物流行业的人员都可以参加上述认证考试，一般要经过系统培训，然后进行统一鉴定，鉴定合格后，即可获得相应的物流师国家职业资格证书，该物流职业资格证书全国通用。

物流师的报考条件，具备以下条件中的任何一条即可：

取得助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书；取得本助理物流师资格后，连续从事本职业工作5年以上；取得大专院校物流专业学历的毕业生，连续从事本职业工作满2年，取得相关专业学士学位。

物流师的等级

物流职业设四个等级，分别为：

物流员（国家职业资格四级）

助理物流师（国家职业资格三级）

物流师（国家职业资格二级）

高级物流师（国家职业资格一级）

物流师等级的具体区别

物流员

1.物流及相关基础知识

物流的概论及标准用语

运筹学概论

系统论概述

货物概论

物流设施与设备概论

国际货物、多式联运、及相关单证

计算机基本操作

电子商务与电子数据交换（EDI）技术的应用

可持续发展与环保科学介绍

一体化物流供应链的概念

物流英语

2.物流产品支持

物流辅助的要求

产品的生产计划

产品的工艺管理

产品的质量控制

生产计划模型

物流设备的配置

物流库存的战略决策

物流配送

集装箱多式联流通加工

运作业

合同和担保书

助理物流师

3.物流采购、分拨与客户服务

物流采购

物流分拨管理

储存运作

库存控制

包装

运输管理

客户服务要求

物流订单处理

物流质量保障

物流内部协作

逆向物流

物流师

4.物流系统管理

合同谈判实务

物流规划及实施方式

物流生命周期成本

物流管理机构及人事管理

物流管理信息系统

物流辅助管理

物流系统的评估要素

物流系统的财务管理

物流管理系统的软件及硬件设备

物料管理方案

物流外部协作

货源选择和开发

一体化物流供应链管理

物流应变计划

物流项目可行性研究

进出口报关

货运概论

产品生命周期评估

产品成本控制

合同法

教育学概论和教育管理学概述

高级物流师

5.物流管理系统的设计与开发

物流管理系统的设计

物流管理系统的概念设计

物流管理预测方法

物流管理系统的检验与评估

物流管理系统设计的复审原则及机制

物流研究

物流应用研究技巧

物流统计原理

物流工程经济分析

仓储及库存管理

物流合同的管理

物流售后服务

物流信息数据管理

物流市场营销

设备淘汰与更新

国际贸易

国际物流

国际商法及合同法

教育学和教育管理学

物流师发展前景

现代物流起源于20世纪50年代的美国，中国于20世纪70年代末从日本、美国开始引进现代物流的理念，20多年来，已经取得了很大进展。现代物流在经济发展中的重要作用得到了深刻认识，物流在一些地区已成为经济发展的支柱（或瓶颈），各级政府均为物流发展提供了有利的政策环境；随着中国改革开放，尤其是加入WTO后，外资企业大量进入中国市场，世界500强企业绝大多数在中国进行投资，90%的外资企业选择了物流外包，构成物流需求的.主体，带动了第三方物流需求的上涨；随着市场竞争加剧，国内传统国有大中型企业进行公司化改造，企业纷纷将物流作为降低成本的重要途径，通过加强企业内部物流管理，逐步实行物流外包，降低库存积压，降低资金占用，以提高企业的竞争力，如汽车、家电、医药等行业；以高新技术、连锁经营为代表的新兴企业，通过实行网络经济和电子商务，对物流运作提出了新要求，促使物流运作与服务更加快捷、高效、安全、便利，是现代物流需求的重要来源。

物流师人才情况

根据中国物流与采购联合会的权威预测，到2010年我国物流人才缺口为600万左右，广东为60万，其中高级物流人才缺口约为40万左右。据了解，现在物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才少。同样，在基层岗位上，物流行业也非常缺乏人才。尽管我国目前有很多高校开设物流专业，但其师资、教材、实验条件并不成熟，其物流专业的毕业生缺乏实际动手能力，很多学生毕业后，连物流企业如何运作都搞不清楚，这样的毕业生动手能力不强，上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐！

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